Sub imperativul “Marile idei platesc cu dobanda” la Gradinita se pune pret pe cultura ideii fecunde, generatoare de prosperitate, in contextul urmatoarelor discipline: branding, cyber, design, media, marketing, pr, visual (print/outdoor/spot).

           Deschidem usile tuturor pasionatilor de comunicare, ce vor si pot sa evolueze. In functie de statut, varsta si pregatire, ei se pot alatura unuia sau mai multor programe ale scolii. (vezi mai multe pe www.gradinita.wordpress.com).Analizam sutele de aplicatii. Operam o selectie riguroasa. Post-selectie, participantii au ocazia sa se cunoasca între ei, sa formeze ad-hoc echipe si sa rezolve brief-urile expuse la www.gradinita.wordpress.com). Cei cativa zeci de alesi in urma preselectiei intra intr-un program intensiv de pregatire, unde teoria merge in tandem cu practica, si unde se invata din greseli de la o saptamina la alta. (Fiecare brief rezolvat e supus saptaminal comentariilor tutorilor, dar si al salii, iar autorii isi pot imbunatati /modifica saptaminal rezolvarea, conform feedback-ului primit, pina in momentul jurizarii). Selectia Gradinitei este o provocare pe durata a patru luni. In acest timp, echipele aspirante sa reprezinte Romania la Cannes vor trebui sa rezolve briefuri, sa faca dovada unor idei la inaltime, a unor executii impecabile si a unei argumentatii coerente.

           La finalul celor 4 luni, tinerii creativi isi inscriu lucrarile finale la una sau mai multe dintre sectiunile cu viza de Cannes (vezi mai multe pe www.gradinita.wordpress.com).Urmeaza o noua etapa de selectie: jurizarea preliminara, cu o echipa de evaluatori romani si straini si selectia finala, operata de fondatorul scolii.

           Cei mai buni gradinari ajung la specializarile Rivierei. Cu un astfel de antrenament si un astfel de pedigree, absolventii Scolii Alternative de Gandire Creativa sunt pe lista oamenilor de  HR  din companii de elita.